工商時報【許庭瑜╱台北報導】
身為證券、期貨界較少見的女性總經理，富邦期貨總經理張雅斐的領導風格不像民眾印象中的男性主管那樣剛強、嚴肅，而是有著春風般的親切微笑，幾乎都台南電動床不生氣，可以說是最溫柔的總經理。
「要讓員工覺得自己做的事情有價值，那才會長久，不然就是應付了事了。」張雅斐認為，這樣的帶人方式跟自己個性有很大的關係，原本與人相處上就習慣站在較平等的位置。此外，她強調，自己是扮演一個輔助者的角色，於是就會去思考要怎麼溝通與協調，才能讓員工發揮自己的最大功效，而不只是當一個下達命令、然後用威嚴鎮壓的人而已。
有同事私底下透露，張雅斐是他看過EQ最好的總經理，無論對誰都很和善，也沒見過她因為犯錯責罵過任何下屬，甚至偶爾談論到比較嚴肅的事情，還會因為太溫柔所以口氣很像是在開玩笑而已，相處起來相當自在。
張雅斐說道，她相信沒有人是故意想要犯電動按摩調整床錯的，畢竟就連自己也是會有犯錯的時候，自然不能要求每個人達到零失誤，或者不能犯錯這種要求。因此當員工犯錯的時候，與其責備打壓士氣，不如努力去聆聽、理解，並去探究為何會導致這樣的結果，是否有執行上的困難或者需要特別的協助，只要下次不要犯相同的錯誤，基本上她都是可以理解跟接納的。
張雅斐指出，過去剛坐上總經理位置的時候，確實會對底下的員工有較多的要求與壓力，總是比較急躁，甚至有時候會忘記工作的宗旨以及初心，不過後來隨著開始研習經書佛法，心更沉穩，待人處事也更加圓融和諧，也就不再像過去那樣容易急迫。
張雅斐也說到，自己在2008年來到富邦電動床架期貨之後，便非常認同公司的宗旨，也就是要成為金融服務業的「正向的力量」，藉由正派的思考、熱情，與專業，讓客戶、社會都更好，期許自己可以一直保有這樣的心態來努力。
有時候柔性的領導方式不一定比剛硬的作風差，張雅斐提到，自己接任富邦期貨總經理後，有聽聞一些部門同仁說到壓力沒有像以前那麼大了。「不過所幸這些部門都沒有因為我當上總經理之後，業績反而降下來，也算是沒給我漏氣。」張雅斐笑著說。
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